УДК: 331.91
Є. Є. Дмитрієв, В. В. Ожеховський
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ЕКСПОРТООРІЄНТОВАНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Анотація
Персонал – це справжня цінність для будь-якого підприємства. Керівники підприємств переконалися у важливості питань управління персоналом, адже при правильній організації управління персоналом, підприємство може отримати вагому конкурентну перевагу на вітчизняному та міжнародному ринку. А добре підібраний персонал, команда однодумців здатні реалізувати завдання, що стоять перед підприємством, що провадить експортну діяльність.
E. E. Dmitriev, V. V. Ozhekhovskyi
WAYS TO INCREASE THE EFFECTIVENESS OF PERSONNEL MANAGEMENT AT AN EXPORT-ORIENTED ENTERPRISE
Summary
The staff is a true value for any enterprise. The managers of the enterprises were convinced of the importance of the issues of personnel management, because with the proper organization of personnel management, the company can gain a significant competitive advantage in the domestic and international markets. A well-chosen staff, a team of like-minded people can realize the tasks facing the enterprise that conducts export activities.
№ 1 2018
Кількість переглядів: 8928
