EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ОСОБЛИВОСТІ МІЖНАРОДНИХ ПІДХОДІВ ПОБУДОВИ ІНДЕКСІВ ЯКОСТІ РОБОТИ
Ю. О. Лазебник

DOI: 10.32702/2307-2105-2018.11.85

УДК: 311.311(4):[005.95:005.336.3]

Ю. О. Лазебник

ОСОБЛИВОСТІ МІЖНАРОДНИХ ПІДХОДІВ ПОБУДОВИ ІНДЕКСІВ ЯКОСТІ РОБОТИ

Анотація

У статті розглядаються актуальні питання визначення особливостей міжнародних підходів побудови індексів якості роботи. Метою дослідження є визначення особливостей формування теоретико-методологічних засад побудови багатовимірного індикатора статистичного оцінювання якості роботи на основі вивчення європейського досвіду.
У статті особлива увага приділена розгляду двох підходів до формування складових індексу якості роботи, вихідні дані за якими наявні у вільному доступі. По-перше, розкриті особливості побудови Європейського індексу якості роботи (The European Job Quality Index – JQI). Визначені його складові (субіндекси), охарактеризовані основні показники, на базі яких розраховуються ці субіндекси, та джерела формування інформаційної бази. Побудовано та проаналізовано Індекс якості роботи та його складові з розподілом за статтю в країнах Європи (EU-28) у 2015 році. Викладено методику розрахунку складових базової моделі індексу якості роботи. Проведена класифікація країн Європи за допомогою різних алгоритмів кластерного аналізу.
Розкриті методологічні засади оновлення індексу JQI для забезпеченні порівнянності з індексом, що розраховувався у попередні роки (2005 та 2010 рр.), і можливості проведення аналізу змін у якості роботи із плином часу. Наведені структура, елементи субіндексів і джерела даних оновленого індексу JQI. Визначені основні переваги, що демонструє оновлений індекс JQI.

Ключові слова: якість зайнятості; якість роботи; європейський індекс якості роботи (JQI); багатовимірний індикатор; оцінювання якості роботи (робочих місць); Європейське обстеження умов праці (EWCS).

Література

1. Коваль С. П. Соціально-економічні проблеми якості зайнятості населення на ринку праці України // Аспекти праці, 2012. № 2. С. 20−25.
2. Онікієнко В. В. Коваленко Н. І. Продуктивна зайнятість: зміст, актуальні проблеми і шляхи досягнення. К.: Прінт-експрес, 2008. 50 с.
3. Пасєка С. Р. Ефективна зайнятість як форма реалізації соціально-трудового потенціалу // Науковий вісник ЧДІЕУ. Серія 1. Економіка: збірник наукових праць. Чернігів : ЧДІЕУ, 2012. №2(14). 200 с.
4. Benach J., Muntaner C. Precarious employment and health: developing a research agenda / Journal of Epidemiology and Community Health. 2007. № 61 (4), рр. 276–277.
5. Blauner Robert. Alienation and freedom / Chicago, Chicago University Press, 1964.
6. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates / Cambridge Journal of Economics. 2014. № 38 (2), рр. 459-477.
7. European Trade Union Institute (ETUI), 2017 [Electronic resource] / Official Website. Way of access : https://www.etui.org/.
8. EU labour force survey – data and publication [Electronic resource] / Eurostat. Way of access : https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/ EU_labour_force_survey_%E2%80%93_data_and_publication.
9. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions [Electronic resource] / Official Website. Way of access : https://www.eurofound.europa.eu/.
10. European Working Conditions Surveys (EWCS) [Electronic resource] / Eurofound. Way of access : https://www.eurofound.europa.eu/surveys/european-working-conditions-surveys.
11. Ferna´ndez-Mac´ıas E., Mun˜oz de Bustillo R. and Anto´n J.-I. Job quality in Europe in the first decade of the 21st Century [Electronic resource] / Munich Personal RePEc Archive, MPRA Paper No. 58148, posted 29 August 2014. Way of access : http://mpra.ub.uni-muenchen.de/58148/.
12. ICTWSS: Database on Institutional Characteristics of Trade Unions, Wage Setting, State Intervention and Social Pacts in 51 countries between 1960 and 2014 [Electronic resource] / The Amsterdam Institute for Advanced labour Studies (AIAS). Way of access : http://www.uva-aias.net/en/ictwss.
13. Job quality index (JQI) [Electronic resource] / European Trade Union Institute (ETUI), 2017. Way of access : https://www.etui.org/Topics/Labour-market-employment-social-policy/Job-quality-index-JQI.
14. Leschke J., Watt A. Challenges in constructing a multi-dimensional European Job Quality Index / Social Indicators Research. 2014. № 118 (1), рр. 1–31.
15. Leschke J., Watt A., Finn M. Putting a number on job quality? Constructing a European Job Quality Index / Working Paper 2008.03, Brussels, ETUI. 2008. Way of access : http://library.fes.de/pdf-files/gurn/00367.pdf.
16. Muñoz de Bustillo R., Antón J.-I. From the highest employment growth to the deepest fall: Economic crisis and labour inequalities in Spain, en D. Vaugham-Whitehead (ed): Work inequalities in crisis / Evidence from Europe, Edward Elgar. Cheltenham. 2011. pp. 393–444.
17. Muñoz de Bustillo R., Fernández-Macías E., Antón J.-I. and Esteve F. Measuring more than money: The social economics of job quality / Edward Elgar Publishing, Cheltenham, UK, 2011a. Way of access : http://gopluswp.kclient.se/measuring_more_than_money_the_social_economics_of_job_quality.pdf.
18. Muñoz de Bustillo R., Fernández-Macías E., Antón J.-I., Esteve F. E pluribus unum? A critical survey of job quality indicators / Socio-Economic Review, 2011b. № 9(3), рр. 447–475.
19. Piasna A., Plagnol A. Women’s job quality across family life stages: an analysis of female employees across 27 European countries, Social Indicators Research. 2017. Way of access : https://doi.org/10.1007/s11205-017-1743-9.
20. Piasna A. Bad jobs’ recovery? European Job Quality Index 2005-2015 [Electronic resource] / European Trade Union Institute / Working Paper, 2017. Way of access : https://www.ictu.ie/download/pdf/etui_bad_jobs_recovery_european_job_ quality_index_20052015.pdf.
21. Quinlan M., Mayhew C., Bohle P. The global expansion of precarious employment, work disorganization, and consequences for occupational health: a review of recent research / International Journal of Health Services, 2001. № 31(2), рр. 335–414.

Iuliia O. Lazebnyk

FEATURES OF INTERNATIONAL APPROACHES TO BUILDING QUALITY WORK INDEXES

Summary

The article deals with the topical issues of determining the peculiarities of the international approaches to constructing work quality indices. The purpose of the study is to determine the peculiarities of the formation of theoretical and methodological foundations for the construction of a multidimensional indicator of statistical evaluation of the quality of work based on the study of European experience.
In the article, special attention is paid to the consideration of two approaches to the formation of components of the quality index, the source data on which are available in free access. Firstly, features of the European Job Quality Index (JQI) have been revealed. Its components (subindices) are determined, the main indicators, on the basis of which these subindeks are calculated, and sources of information base formation are characterized. The Quality of Work Index and its components with gender distribution in the countries of Europe (EU-28) in 2015 were constructed and analyzed. The method of calculation of components of the basic model of quality index (JQI) proposed by Muñoz de Bustillo is presented. Classification of European countries by means of various algorithms of cluster analysis is carried out.
The methodological principles for updating the JQI index to ensure comparability with the index calculated in previous years (2005 and 2010) and the possibility of analyzing changes in the quality of work over time are revealed. The structure, subindices and data source of the updated JQI index are given. The main advantages of the updated JQI index are identified.
According to the results of the research, it has been demonstrated how the recommended multi-dimensional quality model can be built on the basis of international data sources. It is noted that the transformation of data into a multidimensional synthetic indicator characterizing the quality of employment in the regions of Ukraine requires further methodological work and discussion.

Keywords: quality of employment; quality of work; European Job Quality Index (JQI); multidimensional indicator; quality evaluation of work (jobs); European Working Conditions Survey (EWCS).

References

1. Koval, S.P. (2012), “Socio-economic problems of the quality of employment of the population on the labor market of Ukraine”, Aspekty pratsi, vol. 2, pp. 20−25.
2. Onikiienko, V.V., Kovalenko, N.I. (2008), Produktyvna zajniatist': zmist, aktual'ni problemy i shliakhy dosiahnennia [Productive employment: content, topical issues and ways to achieve], Print-ekspres, Kyiv, Ukraine.
3. Pasieka, S.R. (2012), “Effective employment as a form of social and labor potential implementation”, Naukovyj visnyk ChDIEU, vol. 2(14), p. 200.
4. Benach J. and Muntaner C. (2007), “Precarious employment and health: developing a research agenda”, Journal of Epidemiology and Community Health, vol. 61 (4), pp. 276–277.
5. Blauner, Robert (1964), Alienation and freedom, Chicago, Chicago University Press.
6. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A. and Agloni N. (2014), “The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates”, Cambridge Journal of Economics, vol. 38 (2), pp. 459-477.
7. The official site of European Trade Union Institute (ETUI) (2018), available at: https://www.etui.org/ (Accessed 4 Nov 2018).
8. Eurostat (2018), “EU labour force survey – data and publication”, available at: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/EU_labour_force_ survey_%E2%80%93_data_and_publication (Accessed 4 Nov 2018).
9. The official site of European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (2018), available at: https://www.eurofound.europa.eu/ (Accessed 4 Nov 2018).
10. Eurofound (2018), “European Working Conditions Surveys (EWCS)”, available at: https://www.eurofound.europa.eu/surveys/european-working-conditions-surveys (Accessed 4 Nov 2018).
11. Ferna´ndez-Mac´ıas, E., Mun˜oz de Bustillo, R. and Anto´n, J.-I. (2014), “Job quality in Europe in the first decade of the 21st Century”, Munich Personal RePEc Archive, MPRA Paper, vol. 58148, available at: http://mpra.ub.uni-muenchen.de/58148/ (Accessed 4 Nov 2018).
12. The Amsterdam Institute for Advanced labour Studies (AIAS) (2018), “ICTWSS: Database on Institutional Characteristics of Trade Unions, Wage Setting, State Intervention and Social Pacts in 51 countries between 1960 and 2014”, available at: http://www.uva-aias.net/en/ictwss (Accessed 4 Nov 2018).
13. European Trade Union Institute (ETUI) (2017), “Job quality index (JQI)”, available at: https://www.etui.org/Topics/Labour-market-employment-social-policy/Job-quality-index-JQI (Accessed 4 Nov 2018).
14. Leschke J. and Watt A. (2014), “Challenges in constructing a multi-dimensional European Job Quality Index”, Social Indicators Research, vol. 118 (1), pp. 1–31.
15. Leschke J., Watt A. and Finn M. (2008), Putting a number on job quality? Constructing a European Job Quality Index, Working Paper 2008.03, Brussels, ETUI.
16. Muñoz de Bustillo R. and Antón J.-I. (2011), From the highest employment growth to the deepest fall: Economic crisis and labour inequalities in Spain”, en D. Vaugham-Whitehead (ed): Work inequalities in crisis. Evidence from Europe, Edward Elgar Publishing, Cheltenham.
17. Muñoz de Bustillo, Rafael, Fernández-Macías, Enrique, Antón, José Ignacio and Esteve, Fernando (2011a), Measuring more than money: The social economics of job quality, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, UK, available at: http://gopluswp.kclient.se/measuring_more_than_money_the_social_economics_of_job_quality.pdf (Accessed 4 Nov 2018).
18. Muñoz de Bustillo, Rafael, Fernández-Macías, Enrique, Antón, José-Ignacio and Esteve, Fernando (2011b), “E pluribus unum? A critical survey of job quality indicators”, Socio-Economic Review, vol. 9(3), pp. 447-475.
19. Piasna A. and Plagnol A. (2017), Women’s job quality across family life stages: an analysis of female employees across 27 European countries, Social Indicators Research. available at: https://doi.org/10.1007/s11205-017-1743-9 (Accessed 4 Nov 2018).
20. Piasna A. (2017), “Bad jobs’ recovery? European Job Quality Index 2005-2015”, European Trade Union Institute, Working Paper 2017 available at: https://www.ictu.ie/download/pdf/etui_bad_jobs_recovery_european_job_quality_index_20052015.pdf (Accessed 4 Nov 2018).
21. Quinlan M., Mayhew C. and Bohle P. (2001), “The global expansion of precarious employment, work disorganization, and consequences for occupational health: a review of recent research”, International Journal of Health Services, vol. 31 (2), pp. 335–414.

№ 11 2018

Дата публікації: 2018-11-30

Кількість переглядів: 43

Відомості про авторів

Ю. О. Лазебник

к. е. н., доцент, доцент кафедри статистики, обліку та аудиту,Харківський національний університет ім. В.Н.Каразіна, м. Харків

Iuliia O. Lazebnyk

PhD, Associate Professor,Associate Professor of Statistics, Accounting and Auditing Department,V.N. Karazіn Kharkiv National University

Як цитувати статтю

Лазебник Ю. О. Особливості міжнародних підходів побудови індексів якості роботи. Ефективна економіка. 2018. № 11. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6688 (дата звернення: 18.12.2018). DOI: 10.32702/2307-2105-2018.11.85

Lazebnyk, Iuliia O. (2018), “Features of international approaches to building quality work indexes”, Efektyvna ekonomika, [Online], vol. 11, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6688 (Accessed 18 Dec 2018). DOI: 10.32702/2307-2105-2018.11.85

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.