DOI: 10.32702/2307-2105-2018.11.206
УДК: 658
М. А. Афанасьєва
КОНЦЕПЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ЇЇ КОРИСНІСТЬ ДЛЯ РОЗРОБКИ МЕХАНІЗМУ КОНТРОЛЮ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
Анотація
В статті виконано структурно-змістовний аналіз концепції сталого розвитку. Зроблено висновок, що ця концепція складає багату теоретичну базу для удосконалення та/або розробки механізму ефективного контролю діяльності в системі управління підприємством, якій здатний використовувати фактори і механізми розвитку згідно теорії систем, приділяти значно уваги процесам узгодження суспільних інтересів і досягнення цілей корпоративної соціальної відповідальності як ключовим питанням теорії стейкхолдерів та відповідно до рекомендацій концепції сталого розвитку сприяти зміцненню моральних стандартів як передумови поширення позитивних практик і превентивного засобу для негативних явищ, сприяти розширенню соціальної бази як самого контролю, так саме і кола осіб, які зацікавлені та діють заради покращення стану економіки, тобто сучасний контроль передбачає зміну ставлення до людини як до головного чиннику поразок і перемог.
Ключові слова: концепція сталого розвитку; теорія систем; теорія стейкхолдерів; управління підприємством; контроль діяльності підприємства.
Література
1. Друкер П. Практика менеджмента / пер. з англ. – М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2015. – 416 с.
2. Daly H. E. Sustainable Development: From Concept and Theory towards Operational Principles / Steady State Economics, 2nd edition. – Washington : Island Press, 1991.
3. Вернадский В. И. Несколько слов о ноосфере // Успехи современной биологии. – 1944. – №8. – вип. 2. – с. 113–120.
4. Программа действий. Повестка дня на 21-й век и другие документы конференции в Рио-де-Жанейро в популярном изложении. – Женева : Центр "За наше общее будущее", 1993. – 70 с.
5. Акофф Р. Искусство решения проблем / пер. с англ. – М.: Мир, 1982. – 224 с.
6. Ансофф И. Синергизм и деловые способности компании / пер. с англ. // Стратегический синергизм; под ред. Э. Кемпбелла и К. Лачс. – СПб, 2004. – с. 36–58.
7. Берталанфи Л. История и статус общей теории систем // Системные исследования: ежегодник, 1979. – М.: Наука, 1979. – с. 20–37.
8. Kates R. W., Parris T. M., and Leiserowitz A. A. What is Sustainable Development? Goals, indicators, values, and practice // Environment: Science and Policy for Sustainable Development. – 2005. – V.47(3), pp. 8–21.
9. Мельник Л. Г. Теория развития систем : монография. – Сумы : Университетская книга, 2016. – 416 с.
10. Porter M. E., Kramer M. R. Creating Shared Value // Harvard Business Review. – 2011. – Jan.–Feb.
11. Harrison J. S., Freeman R. E., Abreu M. C. Stakeholder Theory as an Ethical Approach to Effective Management: applying the theory to multiple contexts // Review of Business Management. – 2015. – Vol. 17, No. 55. – pp. 858–869. DOI:10.7819/rbgn.v17i55.2647
12. Emas, R. The Concept of Sustainable Development: Definition and Defining Principles. Brief for GSDR 2015. – Florida International University, 2015.
13. Сайт ООН в Україні [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.ua.undp.org/content/ukraine/en/home/library/sustainable-development-report/Mapping-SDG-indicators-report.html (актуально на 14.11.2018).
14. Business strategy for sustainable development: leadership and accountability for the'90s. – International Institute for Sustainable Development, Deloitte & Touche, World Business Council for Sustainable Development, 1992. [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://www.iisd.org/business/pdf/business_strategy.pdf (актуально на 14.11.2018).
15. Галимов Э. М. Феномен жизни: между равновесием и нелинейностью. Происхождение и принципы эволюции. – М. : КД «ЛИБРОКОМ», 2009. – 256 с.
16. Post J. E., Preston L. E., Sachs S. Redefining the Corporation: Stakeholder Management and Organizational Wealth. – Stanford University Press, 2002.
Maryna Afanasieva
SUSTAINABLE DEVELOPMENT CONCEPT AND ITS USEFULNESS FOR DEVELOPMENT OF ECONOMIC CONTROL MECHANISM IN MANAGEMENT OF ENTERPRISE
Summary
The paper analyses the concept of sustainable development (SD), which is being promoted under the United Nations. The key idea of the concept is the integration of social, environmental and economic issues, which is the person ability. The values of SD are - freedom, equality, solidarity, tolerance, respect for nature, shared responsibility. These values form such common goals of development of human, economy and society as fair distribution, poverty eradication, material consumption constraints, efficient use of materials and energy at all operational processes, conflict-free existence, etc. Goals are monitored using special indicators. The concept concerns to all major social groups. The methods of implementing the concept are the development of diverse social movements based on professional activities and/or international initiatives; strengthening cooperation between different social groups and different fields of activity; strengthening and promoting moral standards. The differences business strategy based on the SD concept are increasing the accountability of non-traditional stakeholders (i.e. society) and the role of active citizens in it, division of responsibility and possibility between all personnel, continuous improvements processes and participants. The connection between the SD concept and the theories of systems and stakeholders has been found. It has been concluded that this concept is a rich theoretical basis to improve a mechanism for effective control activities in business management, which is able to use the factors and mechanisms of development by systems theory, pay attention to the process of harmonization of social interests as the key issue of the theory of stakeholders and in accordance with the recommendations of the SD concept to promote moral standards as a prelude for positive practices and preventive tool for adverse events, to involve more people who are interesting both in control and economic activities as well.
Keywords: sustainable development concept; system theory; stakeholder theory; management; economic control.
References
1. Drucker, P. (2015), Praktika menedzhmenta [The Practice of Management], Man& Ivanov&Ferber, Moscow, Russia.
2. Daly, H. (1991), Sustainable Development: From Concept and Theory towards Operational Principles. Steady State Economics, 2nd edition, Island Press, Washington, USA.
3. Vernadskyj, W. I. (1944), “A few words about the noosphere”, Uspekhy sovremennoj byolohyy, vol. 8, no. 2, pp. 113-120.
4. (1993), Prohramma dejstvyj. Povestka dnia na 21-j vek y druhye dokumenty konferentsyy v Ryo-de-Zhanejro v populiarnom yzlozhenyy [Program of action. Agenda 21 and other documents of the conference in Rio de Janeiro in a popular presentation], Center for Our Common Future, Geneva, Switzerland.
5. Ackoff, R. (1982), Yskusstvo reshenyia problem [The Art of Problem Solving], Mir, Moscow, Russia.
6. Ansoff, I. (2004), “Synergies and Business Abilities of the company”, Kempbell, E. & Lachs, K., Strategichnyi sinergizm [Strategic synergism], pp. 36–58, St. Petersburg, Russia.
7. Bertalanffy, L. (1979), “History and status of the general theory of systems”, Systemnye yssledovanyia: ezhehodnyk [System Studies: Yearbook], pp. 20–37, Nauka, Moscow, Russia.
8. Kates, R. Parris, T. and Leiserowitz, A. (2005), “What is Sustainable Development? Goals, indicators, values, and practice”, Environment: Science and Policy for Sustainable Development, 2005, vol. 47, no. 3, pp. 8–21.
9. Melnyk, L. G. (2016), Teoryia razvytyia system: monohrafyia [The Theory of Systems Development], University book, Sumy, Ukraine.
10. Porter, M. and Kramer, M. (2011) “Creating Shared Value”, Harvard Business Review, Jan.–Feb.
11. Harrison, J. Freeman, R. and Abreu, M. (2015), “Stakeholder Theory as an Ethical Approach to Effective Management: applying the theory to multiple contexts”, Review of Business Management, vol. 17, no. 55, pp. 858–869. https://doi.org/10.7819/rbgn.v17i55.2647
12. Emas, R. (2015), The Concept of Sustainable Development: Definition and Defining Principles. Brief for Global SD Report, Florida International University, USA.
13. The official site of United Nations Development Program in Ukraine (2018), available at: http://www.ua.undp.org/content/ukraine/en/home/library/sustainable-development-report/Mapping-SDG-indicators-report.html (accessed 14.11.2018).
14. (1992) Business strategy for sustainable development: leadership and accountability for the'90s, International Institute for Sustainable Development, Deloitte & Touche, World Business Council for Sustainable Development, London, UK, available at: https://www.iisd.org/business/pdf/business_strategy.pdf (accessed 14.11.2018).
15. Galimov, E. M. (2009), Fenomen zhyzny: mezhdu ravnovesyem y nelynejnost'iu. Proyskhozhdenye y pryntsypy evoliutsyy [The phenomenon of life: between equilibrium and nonlinearity. The origin and principles of evolution], KD LIBROCOM, Moscow, Russia.
16. Post, J. Preston, L. and Sachs, S. (2002), “Redefining the Corporation: Stakeholder Management and Organizational Wealth”, Stanford University Press, USA.
№ 11 2018
Дата публікації: 2018-11-30
Кількість переглядів: 6958
