EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА МІГРАЦІЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ
Л. П. Давидюк

DOI: 10.32702/2307-2105-2019.11.69

УДК: 314. 15-0572

Л. П. Давидюк

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА МІГРАЦІЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ

Анотація

У статті досліджено особливості інтелектуальної міграції трудових ресурсів в умовах глобалізації. Розглянуто сутність поняття «інтелектуальна міграція», дві її форми як внутрішня і зовнішня. Охарактеризовано фактори впливу на інтелектуальну міграцію робочої сили. Визначено, що розвиток інформаційних і комунікаційних технологій є основним фактором в сучасних умовах. Зазначено, що технології дозволяють працювати інтелектуальним ресурсам відразу в країні перебування і в країнах-походження. Під впливом глобалізації формуються потоки інтелектуальної міграції зі сходу на захід, з півдня на північ. Сформульовано, що процеси інтелектуальної міграції закріпили асиметричну структуру міжнародної системи. Проаналізовано витрати окремих країн на освіту і навчання, що впливає на спрямованість міжнародної інтелектуальної міграції. Основним результатом дослідження є висновок про те, що світовий ринок висококваліфікованого інтелектуальної праці розширюється, стає все більш інтернаціональним і динамічним.

Ключові слова: глобалізація; чинники міграції; міжнародна міграція; інтелектуальна міграція; технології.

Література

1. Бараник З.П. Інтелектуальна міграція населення України: статистичний аспект. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія Економічні науки. Випуск 6. 2014. С. 223-227.
2. Бондарь М. Обращение интеллектуального капитала на мировом рынке труда. Журнал международного права и международных экономических отношений. 2014. N4. [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.evolutio.info/content/view/2314/235/
3. Утечка мозгов // Социальная политика, уровень и качество жизни: словарь / под. общ. ред. В.Н. Бобкова, А.П. Починка. М., 2001. 257с.
4. Ушкалов И.Г. «Утечка умов» – масштабы, причины, последствия / И.Г. Ушкалов, И.А. Малаха. – М.: Эдиториал УРСС, 1999. – 176с.
5. Калініна С.П., Давидюк Л.П. Міжнародна конкуренція за людський потенціал: міграційний контекст. Вісник Маріупольського національного університету. Серія: Економіка. Маріуполь. 2016. Випуск №14. С. 209-213.
6. Освіта за кордоном: міфи, вибір країни, вартість навчання, документи [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://openstudy.org.ua/posts/20321/
7. Фінансування освіти: скільки, кому і як? [Електронний ресурс]. – Режим доступу
http://www.euroosvita.net/prog/print.php/prog/print.php?id=4879
8. Regional integration and labour mobility linking trade, migration and development/ United Nations. URL: https://www.unescap.org/sites/default/files/publications/STESCAP2688_No81.pdf

Ludmila Davidyuk

INTELLECTUAL MIGRATION OF LABOR RESOURCES IN GLOBALIZATION

Summary

Despite the large number of research on labor migration, the problem of intellectual migration in the context of globalization needs further thorough research. The main purpose of the article is to find out the features of intellectual migration in the context of globalization. Revealed is the essence of the concept of "intellectual migration" in a narrow and broad sense, and considered are two forms as internal and external. Characterized are factors of influence on intellectual labor migration. Determined is the development of information and communication technologies is a major factor in the current environment. It is stated that technologies allow working intellectual resources at once in the country of residence and in the countries of origin. Formed are flows of intellectual migration from east to west, from south to north under the influence of globalization. It is stated that the processes of intellectual migration have secured the asymmetric structure of the international system. Developed countries are pursuing a policy of encouraging the influx of highly qualified professionals from abroad. The most popular among them have been IT professionals for several decades. Given are the examples of migration policy for attracting highly skilled workers in North America and the EU. Analyze are the country's expenditures on education and training, which affect the circulation of international intellectual migration. As shown by the analysis of increasing costs of developed countries and large companies for the education and development of human resources (creativity, professional qualities, aspiration for self-development, possession of the latest techniques of technological and design development, etc.), due to the parameters of development of the global economy in a globalized environment. The main result of the study is that the world market for highly skilled intellectual work is expanding, becoming more dynamic. In the context of the globalization of the labor market, it is impossible to influence the processes of intellectual migration; the mechanism of regulation of migration processes must take into account the interests of states, international organizations and supranational institutions, which together form the global system of regulation of international migration as part of the system of global governance.

Keywords: globalization; factors of migration; international migration; intellectual migration; technology.

References

1. Baranik, Z.P. (2014), “Intellectual migration of the population of Ukraine: statistical aspect”, Naukovij visnik Hersonskogo derzhavnogo universitetu. Seriya Ekonomichni nauki, vol. 6, pp. 223-227.
2. Bondar, M. (2014), “The circulation of intellectual capital in the world labor market”, Zhurnal mezhdunarodnogo prava i mezhdunarodnyh ekonomicheskih otnoshenij, available at: http://www.evolutio.info/content/view/2314/235/ (accessed: 17 november 2019).
3. Bobkov, V.N. and Pochinok, A.P. (2001), “Brain drain”, Socialnaya politika, uroven i kachestvo zhizni: slovar [Social Policy, Level and Quality of Life: Dictionary], Moscow, Russia.
4. Ushkalov, I.G. (1999), «Utechka umov» – masshtaby, prichiny, posledstviya [Leakage of Minds - Scales, Causes, Consequences], Editorial URSS, Moscow, Russia.
5. Kalinina, S.P. and Davydiuk, L.P. (2016), “International competition for human potential: a migration context”, Visnyk Mariupol's'koho natsional'noho universytetu. Seriia: Ekonomika, vol. 14, pp. 209-213.
6. openstudy.org.ua (2019), “Education Abroad: Myths, Country Choices, Tuition Fees, Documents”, available at: //openstudy.org.ua/posts/20321/ (accessed: 17 november 2019)
7. euroosvita.net (2019), “Financing education: how much, to whom and how?”, available at: https://www.euroosvita.net/prog/print.php/prog/print.php?id=4879 (accessed: 17 november 2019).
8. United Nations (2014), “Regional integration and labour mobility linking trade, migration and development”, available at: https://www.unescap.org/sites/default/files/publications/STESCAP2688_No81.pdf(accessed: 17 november 2019).

№ 11 2019

Дата публікації: 2019-11-29

Кількість переглядів: 41

Відомості про авторів

Л. П. Давидюк

к. е. н., доцент кафедри економіки та міжнародних відносинВінницького торговельно-економічного інституту КНТЕУ

Ludmila Davidyuk

PhD of Economic Sciences, Senior Lecturer at Department of Economics and International Relations, Vinnitsa Trade and Economic Institute, KNTEU

ORCID:

0000-0003-4202-1339

Як цитувати статтю

Давидюк Л. П. Інтелектуальна міграція трудових ресурсів в умовах глобалізації. Ефективна економіка. 2019. № 11. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7421 (дата звернення: 09.12.2019). DOI: 10.32702/2307-2105-2019.11.69

Davidyuk, Ludmila (2019), “Intellectual migration of labor resources in globalization”, Efektyvna ekonomika, [Online], vol. 11, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7421 (Accessed 09 Dec 2019). DOI: 10.32702/2307-2105-2019.11.69

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.