EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ЕВОЛЮЦІЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПАРАДИГМ УПРАВЛІННЯ ПРОМИСЛОВИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ
Л. О. Жилінська

DOI: 10.32702/2307-2105-2020.1.11

УДК: 658:001.895(477)

Л. О. Жилінська

ЕВОЛЮЦІЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПАРАДИГМ УПРАВЛІННЯ ПРОМИСЛОВИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню еволюції економічних парадигм управління промисловими підприємствами. Еволюційні процеси до управління умовно поділено на життєві фази. Досліджено етапи еволюції управлінської думки. Узагальнено основні відомі наукові підходи до управління підприємствами, які виділено з позицій: системи, процесу, ситуацій та наукових шкіл. Виявлено, що разом з класичними підходами та школами управління можна виділити основні концептуальні підходи, які націлені на розвиток системи управління промисловим підприємством. Виявлено, що, саме комплексний підхід є найрезультативнішим, він направлений на стратегічну перспективу та дозволяє розглядати підприємство з різних боків, тим самим охоплюючи усі позитивні та негативні фактори впливу на всі елементи діяльності. Визначено, що для визначення спільного джерела розвитку досліджених теоретичних концепцій обумовлює необхідність подальшого дослідження розвитку промислових підприємств.

Ключові слова: управління; промислові підприємства; еволюція; теорії управління; розвиток; парадигма.

Література

1. Абалкин Л.И. Экономическая теория на пути к новой парадигме. Вопросы экономики. 1993. № 1. С.4-14.
2. Файоль А. Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. Управление – это наука и искусство. Москва : Республика, 1992. 349 c.
3. Gantt G. Work, wages and profits. New York, 1916. 214 p.
4. Weber M. Economy and society. An outline of interpretive sociology. - Berkeley: University of California Press, 1978. Vol. 1. P. 224.
5. Жилінська Л.О. Теорія, методологія та практика управління розвитком промислових підприємств : Монографія. Маріуполь. ДВНЗ «ПДТУ», 2015. 328 с.

L. Zhylinska

EVOLUTION OF ECONOMIC PARADIGMS OF INDUSTRIAL ENTERPRISE MANAGEMENT

Summary

The article is devoted to the study of the evolution of economic paradigms of industrial enterprise management. It is revealed that economic management paradigms are based on theories, principles and laws of development of socio-economic systems. It is studied that the economic paradigm is a scientific theory embodied in a system of concepts that express the essential features of economic reality. It includes the initial conceptual schemes, models of economic problems and their solutions, research methods that have operated during a certain historical period in economics. Evolutionary processes to management are conditionally divided into life phases, namely: from agriculture and trade to focusing on mass production and distribution; introduction of computer and Internet technologies changed production and accounting processes and procedures; change of ownership structure from private and family to shareholders and holding investors. The stages of evolution of managerial thought are studied, which are divided into four periods: pre-scientific period of management; classical management theory; neoclassical theory or behavioral approach to management; bureaucratic model of Max Weber. The main ideas and approaches of prominent personalities of that time are considered. The main known scientific approaches to enterprise management are generalized, which are selected from the positions: system, process, situations and scientific schools (school of scientific management; classical school of management; school of human relations; empirical school of management). It is revealed that together with classical approaches and schools of management it is possible to allocate the basic conceptual approaches which are directed on development of system of management of the industrial enterprise. It was found that the integrated approach is the most effective, it is aimed at a strategic perspective and allows you to consider the company from different angles, thus covering all the positive and negative factors influencing all elements of activity. It is determined that to determine the common source of development of the studied theoretical concepts necessitates further study of the development of industrial enterprises.

Keywords: management; industrial enterprises; evolution; management theories; development; paradigm.

References

1. Abalkin L.I. (1993), “Economic theory on the way to a new paradigm”, Voprosy jekonomiki, vol. 1. pp.4-14.
2. Fajol', A. G. Jemerson, F. Tjejlor and Ford G. (1992), Upravlenie – jeto nauka i iskusstvo [Management is a science and an art], Respublika, Moskva, Russia.
3. Gantt G. (1919), Work, wages and profits, The Enginering magazine OО, New York, USA.
4. Weber M. (1978), Economy and society. An outline of interpretive sociology. Vol. 1, University of California Press, Berkeley, USA.
5. Zhylins'ka L.O. (2015), Teoriia, metodolohiia ta praktyka upravlinnia rozvytkom promyslovykh pidpryiemstv [Theory, methodology and practice of industrial enterprise development management], DVNZ «PDTU», Mariupol', Ukraine.

№ 1 2020

Дата публікації: 2020-01-30

Кількість переглядів: 2540

Відомості про авторів

Л. О. Жилінська

д. е. н., доцент, професор кафедри Фінансів та економічної безпеки, Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна

L. Zhylinska

Doctor of Economics, Associate Professor, Professor “Finance and Economic Security”, Dnipropetrovsk National University of Railway Transport named after Academician V. Lazaryan

ORCID:

0000-0001-9312-6953

Як цитувати статтю

Жилінська Л. О. Еволюція економічних парадигм управління промисловими підприємствами. Ефективна економіка. 2020. № 1. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7847 (дата звернення: 19.10.2021). DOI: 10.32702/2307-2105-2020.1.11

Zhylinska, L. (2020), “Evolution of economic paradigms of industrial enterprise management”, Efektyvna ekonomika, [Online], vol. 1, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7847 (Accessed 19 Oct 2021). DOI: 10.32702/2307-2105-2020.1.11

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.