EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Т. В. Березянко

DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.3

УДК: 347.72.036(477)

Т. В. Березянко

АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Анотація

Дана стаття відкриває цикл публікацій на тему особливостей корпоративного управління в сучасних умовах, що поєднують олігопольну специфіку національного ринку, сталу невирішеність ключових завдань корпоративного управління як системи, відсутність узгодженості між потребами розвитку суспільства та клановими інтересами провідних власників. Означена специфіка проявляється у збереженні недоліків корпоративного управління, консервації кептивних засобів вирішення майнових конфліктів, не розумінні необхідності відмінностей корпоративного управління в приватних та державних структурах, збереженні офшорних інструментів управління та анти суспільного менеджменту. Головним джерелом збереження та накопичення проблем в національному корпоративному управління вважаємо хибну теоретичну конструкцію, яку запозичено без урахування стратегічних економічних та соціальних пріоритетів країни. Накопичення проблем в управлінні корпораціями призводить до посилення провалів національного ринкового простору, що сприяє перетворенню загальної економічної кризи у кризу соціальну та суспільну.

Ключові слова: Корпоративне управління; економічна криза; суспільство; соціум; олігополія.

Література

1.Перекрестов Д.Г. Подходы к определению и ступеням реализации корпоративной социальной ответственности URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/2850/(дата звернення 02.08.2020)
2. J. Stuart The Market Tells Us So: A Bad Morality Play. URL: https://neweconomics2.files.wordpress.com/2010/07/stuart-structural-poverty-paper.pdf - (дата звернення 02.08.2020)
3. Дьянков С., Глэзер Э., Ла Порта Р., Лопес-де-Силанес Ф., Шляйфер А. Новая компаративная экономическая теория URL: http://elib.org.ua/economics/ua_readme.php?subaction=showfull&id=1127694636&archive=&start_from=&ucat=1& (дата звертання 02.08.2020)
4. Galiani C.,. Sened N., 2014. Институты, права собственности и экономический рост: Наследие Дугласа Норта, Cambridge University Press. URL: http://econweb.umd.edu/~galiani/b-north.html (дата звернення 02.08.2020)
5. Абрамов А.Е., Радыгин А.Д., Чернова М.И. State-owned enterprises in the Russian market: Ownership structure and their role in the economy . Russian Journal of Economics. 2017. Т. 3, № 1. С. 1-23.
6. Fremond O., M.Capaul (2002): Corporate Governance: One Size Fits All?. URL: http://rru.worldbank.org/Hot_Topics_Fremond_Capaul.asp (дата звернення 02.08.2020)
7. Геєць І. О. Особливості формування сучасного стану корпоративного сектора економіки України// Економіка. Фінанси. Право. – 2009. – № 5. – С. 4
8. Іоргачова М.І. Українська модель корпоративного управління .Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Черкаси. 2012. Вип. 30. Ч. 1.С. 98-102.
9. Жаліло Я.А., В.С. Лупацій, А.Ю. Сменковський Корпоративні інтереси і вибір стратегічних пріоритетів економічної політики. URL : http://old.niss.gov.ua/book/Jalilo2/anot.htm (дата звернення 02.08.2020)
10. Круш В. В. Організаційно-правові аспекти діяльності акціонерних товариств. Економічний простір. 2008. № 13. С. 283-289.
11. Царик І.М. Регулятивні інструменти посилення соціальної відповідальності бізнесу в системі національної економіки. Чернігів, Чернігівський державний інститут права, соціальних технологій і праці, 2011, 152 c.
12.Enough is Enough. URL: http://www.jri.org.uk/blog/enough-is-enough/(дата звернення 02.08.2020)
13.Daniel Gross Dumb Money (2009) . New York, Simon and Schuster.
14. Деловая этика. Руководство по управлению ответственным предприятием в развивающейся рыночной экономике: программа эффективного управления (перевод на русский язык). (2005). Вашингтон, округ Колумбия, Министерство торговли США. Управление международной торговли, 363 с.
15. Коллинз Д., Поррас Дж. Построенные навечно: Успех компаний, обладающих видением. 2-е изд. М. 2014. 368 с.
16. Сайт International Labor Organisation URL: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm (дата звернення 02.08.2020)

T. Berezianko

CURRENT ISSUES OF CORPORATE GOVERNANCE

Summary

This article opens a series of publications on the peculiarities of corporate governance in modern conditions, combining the oligopolistic specifics of the national market, the constant unresolved key tasks of corporate governance as a system, lack of coherence between the needs of society and clan interests of leading owners. This specificity is manifested in the preservation of shortcomings of corporate governance, conservation of captive means of resolving property conflicts, failure to understand the need for differences in corporate governance in private and public structures, preservation of offshore management tools and anti-social management. We consider the main source of preservation and accumulation of problems in the national corporate governance to be a wrong theoretical construction, which is borrowed without taking into account the strategic economic and social priorities of the country. The accumulation of problems in corporate governance leads to increased failures of the national market space, which contributes to the transformation of the general economic crisis into a social and societal crisis.
Differences in the system of corporate governance within the bipolar world do not allow to reach a final settlement of this issue. Тhe greater the level of concentration in the industry and the higher the power of the cartel, the greater the level of losses to society as a whole.
The problem of influencing the behavior of oligopolistic players is manifested in 3 characteristic strategies: positioning of players in relation to the types of world politics; implementation of institutional policy through the behavior of players; changes in the negotiating practice of states under the influence of business players who realize their own aspirations through institutions. As you know, the strategy and system of corporate governance is a reflection of the market structure of society.
According to many experts at the international and national level, crises are born in the slums of the corporate sector, are realized through the system of corporate governance and management and must be overcome in this area.

Keywords: Corporate governance; economic crisis; socium; society; oligopoly.

References

1. Perekrestov, D.G.(2020), “Approaches to the definition and stages of implementation of corporate social responsibility”, available at: http://www.creativeconomy.ru/articles/2850/ (Accessed 02.08.2020)
2. Stuart, J. (2020), “The Market Tells Us So: “A Bad Morality Play”, available at: https://neweconomics2.files.wordpress.com/2010/07/stuart-structural-poverty-paper.pdf -(Accessed 02.08.2020)
3. Dyankov, S. Glaser, E. La Porta, R. Lopez de Silanes, F. and Schleifer, A. (2020), “New Comparative Economic Theory”, available at: http://elib.org.ua/economics/ua_readme.php?subaction=showfull&id=1127694636&archive=&start_from=&ucat=1& (Accessed 02.08.2020)
4. Galiani, C. and Sened, N. (2014), “Institutions, Property Rights and Economic Growth: The Legacy of Douglas North”, Cambridge University Press, available at: http://econweb.umd.edu/~galiani/b-north.html (Accessed 02.08.2020)
5. Abramov, A.E. Radygin, A.D., Chernova, M.I. (2017), “State-owned enterprises in the Russian market: Ownership structure and their role in the economy”, Russian Journal of Economics, Vol. 3, No. 1, pp. 1-23.
6. Fremond, O. and M.Capaul, (2002), “Corporate Governance: One Size Fits All?”, available at: http://rru.worldbank.org/Hot_Topics_Fremond_Capaul.asp (Accessed 02.08.2020)
7.Heiets', I. O. (2009), “Features of the formation of the current state of the corporate sector of Ukraine's economy”, Ekonomika. Finansy. Pravo, vol. 5, р. 4.
8.Iorhachova, M.I. (2012), “Ukrainian corporate governance model”, Zbirnyk naukovykh prats' Cherkas'koho derzhavnoho tekhnolohichnoho universytetu, vol. 30, no. 1, pp. 98-102.
9. Zhalilo, Ya.A. Lupatsiy, V.S. and Smenkovskiy, A.Yu.(2020), “Corporate interests and vibe of strategic priorities of economic policy”, available at: http://old.niss.gov.ua/book/Jalilo2/anot.htm (Accessed 02.08.2020)
10.Krush, V. V. (2008), “Organizational-legal aspects of the activity of joint-stock companies”, Ekonomichnyj prostir, vol. 13, pp. 283-289.
11. Tsarik, I.M. (2011), Regulyativni instrumenti posilennya socialnoyi vidpovidalnosti biznesu v sistemi nacionalnoyi ekonomiki [Regulatory tools for enhancing social awareness of business in the system of national economy], Chernigivskij derzhavnij institut prava, socialnih tehnologij i praci, Chernigiv, Ukraine.
12. Innes, K. (2014), “Enough is Enough”, available at: http://www.jri.org.uk/blog/enough-is-enough/ (Accessed 02.08.2020)
13. Daniel, D. (2009), Gross Dumb Money, Simon and Schuster, New York, USA.
14. US Department of Commerce. International Trade Office (2005), Business ethics. Leadership Guide for Responsible Enterprise in an Emerging Market Economy: Good Governance Program, US Department of Commerce. International Trade Office, Washington DC, USA
15. Collins, D. and Porras, J. (2014), Postroennye navechno: Uspeh kompanij, obladajushhih videniem [Built to Last: Success for Companies with a Vision], 2nd ed., Moscow, Russia.
16. International Labor Organisation (2020), available at: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm (Accessed 02.08.2020).

№ 8 2020

Дата публікації: 2020-08-27

Кількість переглядів: 355

Відомості про авторів

Т. В. Березянко

д. е. н., доцент, завідувач кафедри економіки праці та менеджменту,Національний університет харчових технологій

T. Berezianko

Doctor of Economic Sciences, Associate Professor,National University of Food Technologies

ORCID:

0000-0001-9228-4239

Як цитувати статтю

Березянко Т. В. Актуальні питання корпоративного управління. Ефективна економіка. 2020. № 8. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8085 (дата звернення: 04.12.2020). DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.3

Berezianko, T. (2020), “Current issues of corporate governance”, Efektyvna ekonomika, [Online], vol. 8, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8085 (Accessed 04 Dec 2020). DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.3

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.