DOI: 10.32702/2307-2105-2019.11.12
УДК: 658.1: 339.137
В. В. Божкова, І. А. Малюта, М. Є. Трудова
УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДОЛОГІЧНИХ ЗАСАД УПРАВЛІННЯ СТІЙКИМ ОРГАНІЗАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВ В КОНТЕКСТІ ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ
Анотація
У статті автором уточнене визначення методології управління стійким організаційним розвитком підприємств під якою запропоновано розуміти сукупність загальних положень сучасної ринкової діяльності, а також специфічного інструментарію, який охоплює систему законів, закономірностей, правил, принципів, понять, категорій, ефектів, моделей, методів та алгоритмів, що дозволяють забезпечувати стійкий організаційний розвиток підприємств. Уточнення визначення дозволяє поглибити розуміння структурно-логічної сутності даного поняття. Досліджені та деталізовані окремі складові елементи методологічного інструментарію, зокрема: принципи управління підприємством, методи проведення змін, господарський механізм управління стійким організаційним розвитком, що в подальшому може бути покладене в основу їх формалізації при обґрунтуванні напрямків удосконалення методологічних засад управління стійким організаційним розвитком підприємств. Окреслені основні напрямки трансформацій інструментів управління стійким організаційним розвитком підприємств в контексті глобалізаційних змін. Результати дослідження можуть бути впроваджені в діяльність вітчизняних суб’єктів господарювання при проведенні комплексних змін з метою забезпечення стійкого організаційного розвитку підприємств.
Ключові слова: методологія; управління; стійкий організаційний розвиток; механізм; принципи; підприємство.
Література
1. Цілі сталого розвитку 2016-2030. [Електронний ресурс]. Режим доступу до матеріалу: http://www.un.org.ua/ua/tsili-rozvytku-tysiacholittia/tsili-staloho-rozvytku
2. Національна доповідь «Цілі Сталого Розвитку: Україна». [Електронний ресурс]. Режим доступу до матеріалу: http://un.org.ua/images/SDGs_NationalReportUA_Web_1.pdf
3. Гаркуша О.Ю. Концептуальний підхід до формування механізму управління розвитком виноробного підприємства // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія Економічні науки. – Вип. 6. – Ч. 2. – 2014. – С. 128-132.
4. Міщенко С.П. Теоретичні засади стійкого розвитку підприємства // Вісник економіки транспорту і промисловості № 36, 2011 - С.168-171.
5. Хвостіна І.М. Механізм управління розвитком підприємства // Інвестиції: практика та досвід. – № 1. – 2015. – С. 30-33.
6. Герасимчук В.Г., Коростинська Ю.О. Діагностика системи управління підприємством: аспекти централізації та децентралізації // Національний університет «Львівська політехніка». - 2007. – с. 397-402. – Lviv Polytechnic National University Institutional Repository http://ena.lp.edu.ua
7. Дорошук Г. А. Управління організаційним розвитком: теоретичні та концептуальні основи: монографія / під ред. С.К. Харічкова – Одеса: Бондаренко М.О., 2016. – 196 с.
8. Коренюк П.І., Чекалова Н.Е., Лагода Л.В., Удосконалення управління організаційним розвитком підприємства на прикладі ПАТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. – С.4-12. http://www.vestnik-econom.mgu.od.ua/journal/2018/33-2018/3.pdf
9. Колесніков А.П. Засади механізму забезпечення стійкого розвитку підприємств // Інноваційна економіка. Всеукраїнський науково-виробничий журнал. – № 3[41]. – 2013. – С. 97- 100.
10. Перерва П.Г., Косенко А.В., Косенко О.П. Антикризові інструменти сталого розвитку підприємства: інноваційна, інвестиційна та маркетингова політика // Вісник національного технічного університету «ХПІ». – 2012. – № 25. – С. 100-106.
11. Гросул В. А., Мамаєв Г.С. Теоретичні підходи щодо визначення сутності стійкого розвитку підприємства // Сталий розвиток економіки. – 2012. – № 7. – С. 104–107.
12. Гончаренко О. М. Формування механізму стійкого розвитку підприємства в умовах невизначеності економічного середовища: автореф. дис.... д-ра екон. наук : 08.00.04. Одеса: Одеський національний економічний університет, 2014. – 43 с.
13. Анискин Ю.П. Критерии и принципы организационного развития наукоемкой компании // Вестник ВГУ, Серия: Экономика и управление, 2005. № 1. – С.61-65.
14. Ляско В. И. Стратегическое планирование развития предприятия : учебн. пособ. [для вузов] / В. И. Ляско – М. : Издательство «Экзамен», 2005. – 288 с
15. Баскаков А. Я. Методология научного исследования : Учебн. пособ. / А. Я. Баскаков, Н. В. Туленков. – К. : МАУП, 2004. – 216 с.
16. Делягин М. Г. Мировой кризис. Общая теория глобализации : курс лекций. Изд. перераб. и доп. ISBN 5-16-001603-1. М. : ИНФРА-М, 2003. – 768 с.
17. Балацький О. Ф., Божкова В. В. Склад господарського механизму в нових умовах // Вісник СумДУ. Серія “Економіка”, №2'2012. – С.138-145.
18. Герасимчук Н.А., Шовть Ю.Ю. Значення стратегії в розвитку підприємства // Молодий вчений. № 12 (15), грудень. – 2014. – с.101-104.
V. V. Bozhkova, І. А. Мaluta, M. Y. Тrudova
IMPROVEMENT OF METHODOLOGICAL BASES OF MANAGING THE SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION TRANSFORMATIONS
Summary
The author clarifies the definition of the methodology of managing the sustainable organizational development of enterprises under which it is proposed to understand the set of general regulations of modern market activities, as well as specific tools that cover the system of laws, patterns, rules, principles, concepts, categories, effects, models, methods and algorithms enabling sustainable organizational development of enterprises.
Also, the definition of the economic mechanism of managing the sustainable organizational development of enterprises is specified, under which it is proposed to understand the totality of the system of management bodies, the system of forms and methods of organization and the functioning of production and the system of organizational and economic relations, regulated by legal, economic, market, social, technological and other norms as well as to ensure the sustainable development of the enterprise.
Clarification of definitions allows to deepen the understanding of the structural and logical essence of these concepts.
The certain components of the methodological toolkit are investigated and detailed, in particular the principles of enterprise management, the methods for changes and the economic mechanism of managing the sustainable organizational development.
Thus, the list of enterprise management principles is supplemented by the principle of awareness, the principle of high technology, the principle of infrastructure and interface support and the principle of resource provision.
The principles should be specified at the level of management of the enterprise as a whole, management of separate directions and management of specific types of its activity.
The detalization of methodological tools can further on be put into the basis of its formalization in the grounding of the directions of improving the methodological bases of managing the sustainable organizational development of enterprises.
The mentioned basic directions of transformations of managing the sustainable organizational development of enterprises tools in the context of globalization changes are outlined.
The results of the research can be implemented into the domestic economic entities activities in carrying out complex changes in order to ensure the sustainable organizational development of enterprises.
Keywords: methodology; management; sustainable organizational development; mechanism; principles; enterprise.
References
1. “Sustainable Development Goals 2016-2030“, available at: http://vvv.un.org.ua/ua/tsili-rozvytku-tysiacholittia/tsili-staloho-rozvytku (Accessed 14 January 2018).
2. “National Sustainable Development Goals: Ukraine report“, available at: http://un.org.ua/images/SDGs_NationalReportUA_Veb_1.pdf (Accessed 14 January 2018).
3. Harkusha, O.Yu. (2014) “A conceptual approach to the formation of a mechanism for managing the development of a winery“. Naukovyj visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu. Seriia Ekonomichni nauky. vol. 6, Ch. 2, pp. 128-132.
4. Mischenko, S.P. (2011) “Theoretical principles of sustainable enterprise development“. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti . vol. 36, рр.168-171.
5. Khvostina, I.M. (2015) “The mechanism of enterprise development management“. Investytsii: praktyka ta dosvid. vol. 1, рр. 30-33.
6. Herasymchuk, V.H., and Korostyns'ka Yu.O. (2007) “Diagnosis of enterprise management system: aspects of centralization and decentralization“ Natsional'nyj universytet «L'vivs'ka politekhnika». рр. 397- 402.
7. Doroshuk, H.A. and Kharichkov, S.K.(2016). Upravlinnia orhanizatsijnym rozvytkom: teoretychni ta kontseptual'ni osnovy: monohrafiia [Organizational Development Management: Theoretical and Conceptual Foundations: A Monograph]. Bondarenko M.O., Odesa, Ukraine.
8. Koreniuk, P.I. Chekalova, N.E. and Lahoda, L.V. (2018) “Improvement of management of organizational development of the enterprise on the example of PJSC "UKRAINIAN RAILWAY"“ . Naukovyj visnyk Mizhnarodnoho humanitarnoho universytetu. vol. 33, pp. S.4-12.
9. Kolesnikov, A.P. (2013) «The principles of the mechanism for ensuring the sustainable development of enterprises». Innovatsijna ekonomika. Vseukrains'kyj naukovo-vyrobnychyj zhurnal. vol. 3[41], рр. 97- 100.
10. Pererva, P.H. Kosenko, A.V. and Kosenko, O.P. (2012) “Anti-crisis tools for sustainable development of the enterprise: innovation, investment and marketing policy“. Visnyk natsional'noho tekhnichnoho universytetu «KhPI». vol. 25, рр. 100-106.
11. Hrosul, V. A. and Mamaiev, H.S. (2012) “Theoretical approaches to determine the essence of sustainable enterprise development“. Stalyj rozvytok ekonomiky. vol. 7, рр. 104–107.
12. Honcharenko, O. M. (2014) “Formation of the mechanism of sustainable development of the enterprise in conditions of uncertain economic environment“. Abstract of Ph.D. dissertation, Еconomy and enterprise management. Odessa National Economic University, Odesa, Ukraine.
13. Aniskin, Ju.P. (2005) “Criteria and principles of organizational development of a high-tech company“ .Vestnik VGU, Serija: Jekonomika i upravlenie, vol. 1, рр.61-65.
14. Ljasko, V.I. (2005) Strategicheskoe planirovanie razvitija predprijatija : uchebn. posob. [Strategic Enterprise Development Planning]. Izdatel'stvo «Jekzamen», Moscow, Russia.
15. Baskakov, A. Ja. and Tulenkov N.V. (2004) Metodologija nauchnogo issledovanija [Research methodology]. MAUP, Kyiv, Ukraine.
16. Deljagin, M.G. (2003) Mirovoj krizis. Obshhaja teorija globalizacii [General Theory of Globalization ]. INFRA-M, Moscow, Russia.
17. Balatskyj, O. F. and Bozhkova V.V. (2012) “The composition of the economic mechanism in the new conditions“. Visnyk SumDU. Seriia “Ekonomika”, vol. 2, рр.138-145.
18. Herasymchuk, N.A. and Shovt', Yu.Yu. (2014) “The value of strategy in enterprise development“. Molodyj vchenyj. vol. 12 (15), рр.101-104.
№ 11 2019
Дата публікації: 2019-11-29
Кількість переглядів: 7889
